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Programme Ambassadeur Miassar
🚀 Programme Officiel
Devenez Agent Commercial
et Marketing Miassar
Gagnez un salaire mensuel de 5 à 25% brut sur votre Chiffre d'affaire + des primes de performances, des primes de grades et des primes de zones. Le travail consistent à promouvoir des produits de la marketplace et à recruter de nouveaux vendeurs. C'est vous qui décidez de votre salaire mensuel
1
Travailler comme Agent Commercial et Marketing actif =
📈
Potentiel de revenus
Illimité
7
Grades pour ce poste
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Pourquoi postuler en tant qu'Agent Commercial et Marketing chez Miassar Cameroun ?
Vous avez des avantages exclusifs pour vous accompagner dans votre succès sur ce poste
Un salaire attractif
En tant qu'Agent Commercial et Marketing, gagnez de 5% à 25% brut sur votre chiffre d'affaire + primes de performances, primes de grades et primes de zones avec possibilité de rapidement évoluer en grade.
Évolution garantie
Ce poste comporte 7 grades d'évolution, de Stagiaire (niveau 1) à Elite (Niveau 7) avec des salaires croissants de grade en grade.
Formation gratuite
Dès l'acceptation de votre demande d'emploi, nous vous formons sur les techniques de ventes, de recrutements et de promotions de la plateforme.
Badges et T-shirts offerts
Des T-shirts exclusifs avec vos grades pour vous démarquer et être reconnu sont offerts lors des évènements.
Possibilité d'être représentant Régional
A partir du grade d'Agent Commercial et Marketing 4⭐ à Agent Commercial et Marketing Elite 👑, vous pouvez devenir Représentant Régional de votre zone et recevoir une prime fixe allant de 10 000 FCFA à 30 000 FCFA supplémentaires chaque mois sur votre salaire auquels s'ajoutent vos primes de performances et de grade. Un seul représentant par région est sélectionné automatiquement sur les critères de performance.
Communauté dynamique
Rejoignez une équipe de plus de 500 Agents Commerciaux et Marketing à travers tout le Cameroun et hissez-vous au sommet de votre région.
⚠️ Rappel : En cas de non-atteinte des objectifs minimum mensuels de recrutement et de clics sur les produits, vous vous exposez à une rétrogradation, voire à un licenciement automatique du programme.
Comprendre les Termes
Tout ce que vous devez savoir sur les taux, primes et bonus
Grade
C'est votre niveau dans l'équipe basé sur le nombre total de recrutements et de clics sur les produits que vous avez cumulés. Plus vous recrutez et plus vous promouvez la plateforme, plus vous montez en grade.
Recrutement
C'est le fait d'inscrire un nouveau vendeur sur la plateforme Miassar en utilisant votre code PROMO. Le recrutement est validé lorsque le vendeur active son abonnement et commence à publier ses produits. Chaque recrutement vous rapporte des commissions selon votre grade.
Cumul Recrutement
C'est le nombre total de recrutements que vous avez déjà cumulés depuis l'acceptation de votre demande en tant qu'Agent Commercial et Marketing. Ce cumul détermine votre grade actuel et vous permet de progresser vers les grades supérieurs. Il ne diminue jamais.
Clics uniques
C'est le nombre de visiteurs (clients) uniques qui cliquent sur vos liens de produits que vous avez partagés dans tous les canaux et réseaux possibles. Un même client n'est compté qu'une seule fois pour éviter les doublons. Obligatoire pour passer au grade supérieur.
Cumul Clics
C'est le nombre total de clics uniques cumulés sur vos liens de produits depuis votre prise de fonction. Ce cumul est obligatoire pour passer au grade supérieur, au même titre que le cumul recrutement. Il ne diminue jamais.
Taux 1er Abonnement
C'est le pourcentage que vous gagnez comme salaire sur le tout premier abonnement d'un vendeur que vous avez recruté et accompagné.
Renouvellement (1-3)
C'est le pourcentage que vous gagnez sur les 3 premiers renouvellements d'abonnement des vendeurs que vous avez recrutés par le passé et qui restent actifs grâce à votre accompagnement.
Renouvellement (4+)
C'est le pourcentage que vous gagnez à partir du 4e renouvellement des vendeurs que vous avez recrutés. Ce taux est généralement plus faible car il ne comprend plus la part parrainage.
Prime de Grade
C'est une somme fixe supplémentaire (5 000 à 15 000 FCFA) versée chaque mois à partir du grade ⭐⭐⭐⭐, sous condition d'atteinte de l'objectif mensuel de recrutement et de clics. Si l'objectif n'est pas atteint, la prime n'est pas versée ce mois-là.
Bonus de Performance
C'est une prime exceptionnelle pour +10 recrutements (5 000 FCFA), +20 recrutements (10 000 FCFA) ou +30 recrutements (20 000 FCFA) dans le même mois. Cette prime est cumulable avec votre salaire brut, votre prime de grade et votre prime de zone si applicables.
Prime de Zone
Les Agents Commerciaux et Marketing de grade ⭐⭐⭐⭐ (10 000 FCFA), ⭐⭐⭐⭐⭐ (20 000 FCFA) et Elite 👑 (30 000 FCFA) peuvent devenir Représentant Régional et recevoir une prime fixe chaque mois. La sélection est automatique sur critères :
- 1️⃣ Grade minimum requis (⭐⭐⭐⭐, ⭐⭐⭐⭐⭐ ou Elite)
- 2️⃣ Nombre de recrutements dans la région
- 3️⃣ Nombre de clics générés
- 4️⃣ Ancienneté (en cas d'égalité)
Un seul représentant par région.
Comprendre le Système de Grades
Évoluez à travers 7 niveaux de grades avec des récompenses croissantes
| Grade | Étoiles | Cumul Recrut. | Cumul Clics | Obligation min Recrut. | Obligation min Clics | Taux 1er Abo | Taux Renouv. 1-3 | Taux Renouv. 4+ | Prime Grade | Prime Zone | Bonus Perform. | Total Primes (max) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Stagiaire | ☆☆☆☆☆ | 1 | 30 | ✅ 1/mois | ✅ 10/mois | 5% | 5% | 1% | 0 FCFA | 0 FCFA | 5k/10k/20k | 20 000 FCFA |
| A.C.M ⭐ | ★☆☆☆☆ | 2 - 9 | 60 | ✅ 2/mois | ✅ 20/mois | 10% | 7% | 2% | 0 FCFA | 0 FCFA | 5k/10k/20k | 20 000 FCFA |
| A.C.M ⭐⭐ | ★★☆☆☆ | 10 - 49 | 90 | ✅ 3/mois | ✅ 30/mois | 13% | 8% | 3% | 0 FCFA | 0 FCFA | 5k/10k/20k | 20 000 FCFA |
| A.C.M ⭐⭐⭐ | ★★★☆☆ | 50 - 99 | 120 | ✅ 4/mois | ✅ 40/mois | 17% | 9% | 4% | 0 FCFA | 0 FCFA | 5k/10k/20k | 20 000 FCFA |
| A.C.M ⭐⭐⭐⭐ | ★★★★☆ | 100 - 299 | 150 | ✅ 5/mois | ✅ 50/mois | 20% | 10% | 5% | 5 000 FCFA | 10 000 FCFA | 5k/10k/20k | 35 000 FCFA |
| A.C.M ⭐⭐⭐⭐⭐ | ★★★★★ | 300 - 499 | 180 | ✅ 5/mois | ✅ 60/mois | 23% | 11% | 6% | 10 000 FCFA | 20 000 FCFA | 5k/10k/20k | 50 000 FCFA |
| A.C.M Elite 👑 | 👑 | 500+ | 210 | ✅ 5/mois | ✅ 60/mois | 25% | 12% | 7% | 15 000 FCFA | 30 000 FCFA | 5k/10k/20k | 65 000 FCFA |
⭐ Note : La prime de zone (10 000 à 30 000 FCFA/mois) est réservée aux Agents Commerciaux et Marketing de grade ⭐⭐⭐⭐, ⭐⭐⭐⭐⭐ et Elite 👑 qui sont désignés automatiquement Représentants Régionaux. Un seul représentant par région, sélectionné sur critères de performance : grade, cumul recrutement, cumul clic et ancienneté.
Estimez votre Salaire
Calculez vos revenus potentiels en fonction de vos nouveaux recrutements et renouvellements
Nouveaux vendeurs recrutés et accompagnés
Avec parrainage 5% - Vendeurs que vous avez recrutés et qui renouvellent
Sans parrainage - Vendeurs fidélisés grâce à votre accompagnement
Salaire brut perçu des 1ers abo.
0 FCFA
Commissions supl. reçus des Renouv. abo. (1-3)
0 FCFA
Commissions supl. reçus des Renouv. abo. (+4)
0 FCFA
⭐ Prime de performances
0 FCFA
💎 Prime de grade
0 FCFA
🌍 Prime de zone (4⭐, 5⭐ et Elite)
0 FCFA
💰 TOTAL SALAIRE MENSUEL
0 FCFA
Exemples Concrets
Découvrez votre salaire mensuel potentiel selon votre grade (sur la base d'un abonnement annuel à 24 000 FCFA)
Agent Commercial et Marketing ⭐
Nouvel Recrut
10 recruts. + 10 renouv. 1-3 + 5 clics
45 800 FCFA
20 recruts. + 20 renouv. 1-3 + 10 clics
91 600 FCFA
30 recruts. + 30 renouv. 1-3 + 15 clics
142 400 FCFA
Agent Commercial et Marketing ⭐⭐⭐⭐
Confirmé
10 recruts. + 10 renouv. 1-3 + 20 clics
92 000 FCFA
20 recruts. + 20 renouv. 1-3 + 25 clics
169 000 FCFA
30 recruts. + 30 renouv. 1-3 + 30 clics
251 000 FCFA
Agent Commercial et Marketing Elite 👑
Expert
10 recruts. + 10 renouv. 1-3 + 30 clics + Prime Zone
138 800 FCFA
20 recruts. + 20 renouv. 1-3 + 35 clics + Prime Zone
232 600 FCFA
30 recruts. + 30 renouv. 1-3 + 40 clics + Prime Zone
331 400 FCFA
Comprendre le Système de Sanctions
Un cadre clair pour maintenir une équipe dynamique et performante
📋 Tableau des rétrogradations : Évolution du taux de commission sur 7 mois
La rétrogradation est basée sur la non-atteinte des objectifs minimum mensuels de recrutement ET de clics uniques.
Si l'un des deux objectifs n'est pas atteint, le grade est automatiquement rétrogradé.
| Grade actuel | Obj.min Recrut. | Obj.min Clics | Taux paiement | Mois 1 | Mois 2 | Mois 3 | Mois 4 | Mois 5 | Mois 6 | Mois 7 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 👑 Elite | 5 | 60 | 25% | → ⭐⭐⭐⭐⭐ 23% |
→ ⭐⭐⭐⭐ 20% |
→ ⭐⭐⭐ 17% |
→ ⭐⭐ 13% |
→ ⭐ 10% |
→ Stagiaire 5% |
❌ Exclusion |
| ⭐⭐⭐⭐⭐ | 5 | 60 | 23% | → ⭐⭐⭐⭐ 20% |
→ ⭐⭐⭐ 17% |
→ ⭐⭐ 13% |
→ ⭐ 10% |
→ Stagiaire 5% |
❌ Exclusion | - |
| ⭐⭐⭐⭐ | 5 | 50 | 20% | → ⭐⭐⭐ 17% |
→ ⭐⭐ 13% |
→ ⭐ 10% |
→ Stagiaire 5% |
❌ Exclusion | - | - |
| ⭐⭐⭐ | 4 | 40 | 17% | → ⭐⭐ 13% |
→ ⭐ 10% |
→ Stagiaire 5% |
❌ Exclusion | - | - | - |
| ⭐⭐ | 3 | 30 | 13% | → ⭐ 10% |
→ Stagiaire 5% |
❌ Exclusion | - | - | - | - |
| ⭐ | 2 | 20 | 10% | → Stagiaire 5% |
❌ Exclusion | - | - | - | - | - |
| Stagiaire | 1 | 10 | 5% | ❌ Exclusion | - | - | - | - | - | - |
Rétrogradation d'un grade
Exclusion définitive du programme
Peut devenir Parrain simple (5% sur 4 abonnements max)
⭐ ⭐ ⭐
Exemple concret : Agent Commercial et Marketing 3 étoiles
Objectifs min mensuels : 4 recrutements et 40 clics uniques | Taux commission : 17% | Recrutements cumulés : 50+ vendeurs
1
Mois 1 : Objectifs non atteints
❌ N'a pas recruté au moins 4 nouveaux vendeurs(objectif min du grade ⭐⭐⭐): n'en a recruté que 3
❌ N'a pas généré au moins 40 clics uniques (objectif min du grade ⭐⭐⭐): n'en a généré que 25
⬇️ Rétrogradation d'1 grade → Devient Agent Commercial et Marketing ⭐⭐ (2 étoiles)
Impact sur le salaire :
- Taux commission : 17% descend à 13%
- Mais Conserve son nombre total de vendeurs (50+ vendeurs)
- Toutefois, est Payé au même titre qu'un Agent Commercial et Marketing ⭐⭐ desormais
⬇️
2
Mois 2 : Objectifs toujours non atteints
❌ N'a pas recruté 3 nouveaux vendeurs (objectif min du grade ⭐⭐)
❌ N'a pas généré 30 clics uniques (objectif min du grade ⭐⭐)
⬇️ Rétrogradation d'1 grade → Devient Agent Commercial et Marketing ⭐ (1 étoile)
Impact sur le salaire :
- Taux commission : 13% → 10%
- Conserve son nombre total de vendeurs (50+ vendeurs)
- Mais est Payé au même titre qu'un Agent Commercial et Marketing ⭐
⬇️
3
Mois 3 : Objectifs toujours non atteints
❌ N'a pas recruté 2 nouveaux vendeurs (objectif min du grade ⭐)
❌ N'a pas généré 20 clics uniques (objectif min du grade ⭐)
⬇️ Rétrogradation au grade Stagiaire
⚠️ Dernier avertissement
Impact sur le salaire :
- Taux commission : 10% → 5%
- Il Conserve son nombre total de vendeurs (50+ vendeurs)
- Est Payé comme un Stagiaire
- Mais Peut toujours bénéficier des bonus de performance
⬇️
4
Mois 4 : Objectifs non atteints
❌ N'a pas recruté 1 vendeur durant tout le mois (objectif min d'un Stagiaire)
❌ Et N'a pas généré 10 clics uniques (objectif min du Stagiaire)
❌ Exclusion définitive et automatique du poste d'Agent Commercial et Marketing
Conséquences :
- ❌ Perte du statut d'Agent Commercial et Marketing
- ❌ Arrêt des paiements de salaire
- ❌ Perte des primes
- ❌ Perte des badges et avantages
- ✅ Peut devenir Parrain comme un simple vendeur et générer (5% sur 4 abonnements maximum) de ses invités
Conditions de progression
Conditions pour passer d'un garde au grade supérieur
Pour progresser, l'Agent Commercial et Marketing doit remplir simultanément ces conditions: :
- Le cumul recrutement minimum du grade visé
- Le cumul clics minimum du grade visé
📌 Rappel : Les obligations minimum mensuelles de recrutement et de clics sont requises pour conserver son grade. Si l'un des deux n'est pas atteint, le grade est rétrogradé.
Saut de grade (Performance exceptionnelle)
Un Agent Commercial et Marketing peut sauter plusieurs grades en fonction de son dynamisme.
Exemple : Un Agent Commercial et Marketing ⭐⭐⭐ (90 vendeurs, 17%) qui recrute 210 vendeurs supplémentaires et génère les clics nécessaires atteint directement le grade Agent Commercial et Marketing ⭐⭐⭐⭐⭐ (300 vendeurs, 23%).
✅ À partir du mois suivant, son salaire brut passe de 17% à 23% + primes de grade et de performance.
Remontée de Grade
Exemple 1 : Agent Commercial et Marketing ⭐⭐⭐ rétrogradé à ⭐⭐. Pour remonter en grade:
- Il doit atteindre l'objectif minimum mensuel du grade ⭐⭐ (3 recrutements)
- Il doit aussi atteindre l'objectif minimum de clics du grade ⭐⭐ (30 clics uniques)
- Il est payé au taux de ⭐⭐ (13%) pendant ce mois
- Le mois suivant, il remonte directement à ⭐⭐⭐
- Il retrouve son salaire de 17%
📌 La remontée est automatique dès que les objectifs mensuels de recrutement ET de clics sont atteints.
Exemple 2 : Agent Commercial et Marketing ⭐⭐⭐⭐⭐ (300+ vendeurs) qui remonte directement
Parcours de l'Agent Commercial et Marketing :
Mois 1 : Agent Commercial et Marketing ⭐⭐⭐⭐⭐ (23%) - 300+ vendeurs cumulés
❌ Objectifs min non atteints (5 recrutements ET 60 clics) → Rétrogradation à ⭐⭐⭐⭐
ℹ️ Mais Conserve ses 300+ vendeurs cumulés
Mois 2 : Agent Commercial et Marketing ⭐⭐⭐⭐ (20%) - 300+ vendeurs cumulés
❌ Objectifs min non atteints (5 recrutements ET 50 clics) → Rétrogradation à ⭐⭐⭐
ℹ️ Il Conserve ses 300+ vendeurs cumulés
Mois 3 : Agent Commercial et Marketing ⭐⭐⭐ (17%) - 300+ vendeurs cumulés
✅ Objectifs min atteints (4 recrutements ET 40 clics uniques)
⬆️ Il Remonte directement à ⭐⭐⭐⭐⭐ (23%) le mois suivant - car il a déjà 300+ vendeurs
🏆 Mois 4 : Agent Commercial et Marketing ⭐⭐⭐⭐⭐ (23%)
✅ Retour au grade initial avec son salaire de 23%
📌 Règle importante : La remontée se fait directement vers le grade correspondant au nombre total de vendeurs cumulés, pas grade par grade, à condition que les objectifs mensuels (recrutements ET clics) soient atteints.
Exemple 3 : Agent Commercial et Marketing ⭐⭐⭐ (50-99 vendeurs) qui devient Elite
Cas particulier :
Situation initiale : Agent Commercial et Marketing ⭐⭐⭐ (17%) - 90 vendeurs cumulés
ℹ️ Il lui manque 410 vendeurs pour atteindre Elite (500+)
Ce mois-ci : Il réalise une performance exceptionnelle
✅ Recrute 410 nouveaux vendeurs dans le mois
📊 Total cumulé : 90 + 410 = 500+ vendeurs
🖱️ Atteint l'objectif min de clics du grade Elite (60 clics uniques)
🏆 Résultat : Il passe directement de ⭐⭐⭐ (17%) à 👑 Agent Commercial et Marketing Elite (25%) le mois suivant
✅ + Prime de grade Elite (15 000 FCFA) + Bonus de performance (20 000 FCFA)
🚀 Saut de grade : Comme pour la progression normale, un Agent Commercial et Marketing peut sauter plusieurs grades lors de la remontée si son nombre total de vendeurs cumulés le permet, à condition d'atteindre également les objectifs de clics du grade visé.
Réintégration après exclusion
Un Agent Commercial et Marketing exclu peut-il revenir ?
Oui, mais avec des conditions :
1️⃣ Immédiatement après l'exclusion :
✅ Peut devenir Parrain simple
📌 5% de commission sur 4 abonnements maximum, sans objectif mensuel
2️⃣ Après 3 mois de carence :
📝 Il Peut postuler à nouveau comme Agent Commercial et Marketing
ℹ️ Doit repasser par le processus de recrutement et de formation
3️⃣ Réintégration dans le programme :
⭐ Grade Stagiaire (☆☆☆☆☆) - 5% de commission
❌ Ses vendeurs cumulés avant l'exclusion ne sont pas conservés
✅ Recommence à zéro et progresse normalement
📌 Règle : Un Agent Commercial et Marketing exclu peut revenir, mais recommence de zéro et doit prouver à nouveau sa motivation et son engagement.
💡 Conseil : La réintégration est possible, mais il est toujours préférable d'éviter l'exclusion en atteignant les objectifs minimum mensuels de recrutement et de clics.
📌 La réintégration est automatique après la période de carence si l'Agent Commercial et Marketing refait une demande et suit la formation initiale.
Prêt à devenir Agent Commercial et Marketing chez Miassar Cameroun ?
Rejoignez la grande équipe des Agents Commerciaux et Marketing à travers le Cameroun et construisez votre patrimoine.
✅ Inscription gratuite
✅ Formation offerte
✅ Accompagnement après acceptation du dossier de candidature